Über 1Interim
Interim-Erfahrung aus Jahrzehnten. Ohne Agenturaufschlag.
1Interim verbindet Sie direkt mit passenden Interim Managern: dieselbe Qualität wie bei jedem Interim-Anbieter, zum festen Monatspreis und ohne Aufschlag auf den Tagessatz.
Warum es 1Interim gibt
Wir kennen das Interim-Geschäft von innen.
Wir sind seit Jahrzehnten im Interim Management tätig. Wir wissen, wie Mandate entstehen, was ein Unternehmen in den ersten Wochen braucht und woran man einen guten Interim Manager erkennt.
Im klassischen Modell zahlt das Unternehmen für jeden Einsatztag eine Provision mit. Wir liefern Profile in derselben Qualität wie jeder Interim-Anbieter – ohne diesen Aufschlag. Sie zahlen eine feste Monatsgebühr, der Tagessatz geht vollständig an den Manager.
Möglich macht das ein automatisiertes Matching, das Erfahrung und Persönlichkeit gleichermaßen gewichtet. Was eine Agentur in Telefonaten und Terminen erledigt, läuft bei 1Interim über die Plattform.
Netzwerk
Über Jahrzehnte gewachsen.
Unser Netzwerk ist aus jahrzehntelangem Kontakt mit Führungskräften, Interim Managern und Beratern entstanden – und wächst stetig mit mehreren Netzwerkpartnern aus der Führungsebene. Es deckt alle Managementfunktionen ab.
- Geschäftsführung
- Finance
- HR
- SCM & Einkauf
- Operations
- IT & Digital
- Sales
- Marketing
- F&E
- Legal
- M&A & Strategie
- Transformation
- PMO
- ESG & Nachhaltigkeit
- 1Interim
Arbeitsstil-Matrix
Macher oder Stratege? Das Projekt entscheidet.
Fachlich passen viele. Entscheidend ist, wer zur Lage passt: Eine Sanierung braucht schnelle Entscheidungen, eine Integration nach einem Zukauf Geduld und Konsens.
Sie legen fest, welchen Arbeitsstil die Rolle braucht. Interim Manager schätzen sich in 16 kurzen Situationen aus dem Führungsalltag selbst ein. Der Abgleich zeigt pro Achse, wo beides zusammenpasst.
Selbsteinschätzung des Arbeitsstils, kein psychologischer Test. Ein gewichtetes Kriterium im Abgleich, das niemanden ausschließt. Die Entscheidung treffen immer Sie.
- StrategeMacher
- StabilisiererVeränderer
- AnalytischSchnell & pragmatisch
- BeteiligendDirektiv
- Struktur & PlanImprovisation
- KonsensorientiertDurchsetzungsorientiert
- Eng abgestimmtEigenständig
- Zahlen & ProzesseMenschen & Kultur
Grundsätze
Woran Sie uns messen können.
- VerlässlichkeitInterim Manager bestätigen ihre Verfügbarkeit, vor jedem Kontakt gibt es den finalen Check. Ist ein Kandidat nicht mehr verfügbar, erhalten Sie innerhalb von 14 Tagen ab Projektanfrage kostenlos ein neues Profil.
- SchnelligkeitProjekt anlegen, Profile prüfen, Kontakt aufnehmen – ohne Umweg über Telefonate und Abstimmungsschleifen.
- QualitätIn den Profilen und in den Prozessen: einheitliches Matching für jedes Projekt, vier Top-Profile je Runde, Lebensläufe direkt aus den Originalunterlagen.
Märkte und Branchen
Branchenübergreifend, mit Schwerpunkt DACH.
Wir decken die meisten Branchen ab – vom Mittelstand bis zum Konzern. Schwerpunkt DACH. Darüber hinaus europaweit, mit Expat-Projekten weltweit – remote oder vor Ort, wie das Projekt es braucht.
Schwerpunkt
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
- Europaweit
- Expat-Projekte weltweit
- Remote oder vor Ort, wie das Projekt es braucht
Zum Beispiel
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automobil und Zulieferer
- Chemie und Pharma
Typische Einsatzanlässe
- Turnaround
- Carve-out
- Post-Merger-Integration
- Transformation
- Nachfolge